助成金について

助成金とは

厚生労働省が行なう助成金は、雇用の創出、安定、確保を実現する為に支給されます。

助成金は国から支給されますが、財源は各企業が払っている雇用保険料の一部から支出されますので、受給要件さえ合えば申請して貰うようにしましょう。

助成金活用のメリット

�@　助成金は銀行の融資と違って、将来返済する必要はありません。

�A　支給要件の中に就業規則、賃金台帳、労働者名簿などの整備提出が必要です。

今整備されていない企業にとっては、かえって面倒に思うかもしれませんが、これを機会に整備をすることにより、労務管理が整備され、会社の発展に繋がることも考えられます。

助成金の対象になる場合

○　従業員に６０歳前後の人が多い。

・継続雇用制度奨励金

・多数継続雇用助成金

・特定求職者雇用開発助成金

○　会社を辞めて事業を始めた場合

・受給資格者創業支援助成金

・中小企業基盤人材確保助成金

ここに上げたのは一部の助成金です、御相談いただければ各企業に合った助成金を提案させていただきます。

報酬について

成功報酬で、支給金額の１５％を報酬としていただきます。

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